荷花三百里，草木正蔥蘢，7月24日，南鴻裝飾二季度分公司經理大會成功舉行。南鴻裝飾集團董事長祝旭慷、創始人陳玲，寧波總經理鮑世利，杭州總經理李惠華，公司高層以及各分公司經理出席會議。此次大會以健康發展、穿越周期為主題。在這次重要的會議上，南鴻裝飾中高層領導對上半年工作進行總結，共同探討了公司的未來發展方向，也以飽滿的狀態開啟機遇與挑戰并存的下半年，為實現健康發展而努力奮進。會議伊始，祝董首先發表了《健康發展，穿越周期》的講話。他就上半年公司運營數據進行了分析，并對下半年宏觀形勢、市場走勢、風險應對、配置策略以及新形勢下的公司管理等進行了總結性發言。行業發展具有周期性，如何穿越周期，健康發展是他此次講話的重點。他深入淺出地闡述了公司在當前時期所面臨的挑戰和機遇，強調了新形勢下更需要求新求變，轉變思維，對存量市場博弈作出積極應對，以保持公司健康發展，平穩運行。他鼓勵大家要以積極的心態面對周期性的起伏，保持穩定的發展，以實現長期的成功。接下來，寧波區總經理鮑世利則對上半年的工作進行了梳理，并對好家裝的定義進行了闡述。他指出，好家裝不僅僅是視覺美觀的體現，更要關注人的需求與感受，為客戶創造價值。通過提供高品質的產品和服務，我們可以為客戶打造一個更為舒適、溫馨、高品質的家居環境。而杭州區總經理李惠華則從微觀的角度出發，做了《提升求變，歸因于內》的講話。他強調了個體的自我提升對企業發展的重要性。他鼓勵大家要積極擁抱變化，勇于面對挑戰，從小處著眼修煉內功，不斷升級思維，勇于突破邊界，唯有將個體的星火之勢結成合力，才能燎原。此外，與會領導和分公司經理們也踴躍分享了自己的經驗和心得。他們針對當前經濟形勢做出了利弊分析，并對各自所屬工作板塊內容提出了深刻見解。他們的分享和交流不僅激發了大家的思考，也為公司的發展提供了寶貴的經驗和建議。榮譽，見證了一群人的無畏堅守，也凝結了一段時光的濃墨重彩。PK賽中獲勝的經理們在激烈的競爭中表現出色，取得了優異的成績。這一榮譽的獲得，不僅是他們個人努力的結果，也是整個團隊共同努力的體現。同時也不斷激勵著其他團隊一直保持向上的精神，明確目標，全力以赴，不斷創造佳績。這次大會為我們營造了一個積極向上、團結奮進的氛圍，也為公司的發展制定了新的目標和計劃。敢于破局，才能走出思維的牢籠，突破行動的桎梏，加速向前。讓我們一起按下加速鍵，開啟南鴻新征程！
