人才理念
以人為本,信任員工,尊重員工,把員工放在管理的主體位置,激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新精神,使企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和員工自身的 發(fā)展目標(biāo)達(dá)到最大契合。
1、電子或電氣、營銷相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),愛崗敬業(yè),忠誠負(fù)責(zé);
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過工業(yè)產(chǎn)品類銷售工作者優(yōu)先考慮
1、男女不限,工程類專業(yè)、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的個(gè)人素質(zhì),動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)穩(wěn)重,勤于思考;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,勇?lián)?zé)任;
5、有過儀器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、女,20-35歲,電子技術(shù)專業(yè);
2、能熟練使用儀器儀表進(jìn)行電子元器件及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測;
3、細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,溝通能力好,普通話標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇面議。
1、電子或電氣相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、能熟練應(yīng)用ARM9或ARM11,,C++,delphi,CPLD等開發(fā)工具;
3、三年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有過電力行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者最好;
4、有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)盡責(zé),忠誠謙虛,能迅速融入公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的裝配、電路板焊接、整機(jī)調(diào)試、檢測等工作。
2、根據(jù)生產(chǎn)部具體任務(wù)安排,結(jié)合產(chǎn)品電路圖紙、生產(chǎn)工藝文件負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。
3、配合生產(chǎn)部主管完成其他產(chǎn)品生產(chǎn)、調(diào)試工作。
4、根據(jù)每天生產(chǎn)工作目標(biāo)完成當(dāng)天個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)。
職位要求;
1、男女不限,電子信息工程、應(yīng)用電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),懂電子線路,線路圖,認(rèn)識常用電子元器件;熟悉模擬電路和數(shù)字電路。
3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,踏實(shí)勤奮,忠誠度高,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。
4、有過電力儀器、電氣設(shè)備、電子生產(chǎn)調(diào)試行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最好。
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